Stellenagenbote - Detail

SENIOR-PROJEKTLEITER / BAUINGENIEUR (M/W/D) - STRASSENBAU

Stellenbeschreibung

PETTER INGENIEURE GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro im Tiefbausektor. Die Schwerpunkte sind Wasserversorgung, Abwasser und Verkehrswesen. Seit 1979 stehen wir für kompetente, zuverlässige und unabhängige Beratung von namhaften Unternehmen sowie privaten und öffentlichen Auftraggebern. Dieser Anspruch und die damit verbundenen Aufgaben sind unsere tägliche Motivation.

Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams eine/n
PROJEKTLEITER / BAUINGENIEUR (M/W/D)
FACHRICHTUNG STRASSENBAU / SIEDLUNGSWIRTSCHAFT

IHRE AUFGABEN
• Leitung abwechslungsreicher Infrastrukturprojekten
• Mitarbeiterverantwortung, disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern
• Projektabwicklung von der Konzepterstellung bis zur Überwachung der Ausführung
• Bedarfsplanung und Objektplanung aller Leistungsphasen
• Bauüberwachung

IHR PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- und Umweltingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Planung, Ausschreibung und Baubegleitung
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
• Routinierter Umgang mit der aktuellen Planungs- und Office-Software
• Erfahrung mit California Pro (AVA) von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit einer individuellen Einarbeitung und vielseitigen Projekten fördern wir Ihre Weiterentwicklung und planen Ihre Karriere. Ihr Einsatzgebiet befindet sich am Standort Neumarkt und in der näheren Umgebung. Zudem bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und Top-Equipment in einer kollegialen Atmosphäre.

SIE PASSEN ZU UNS
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an bewerbung[at]pettering.de.

Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Ihre und die Zukunft von PETTER INGENIEURE aktiv mit...

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Arbeitsorte

Regensburger Str. 112
92318 Neumarkt i.d.OPf

Anforderungen an Bewerber/in

Berufsausbildung/ Studium

  • Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen (Wasser- und Tiefbau)
  • Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen (Wasser- und Tiefbau)
  • Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen (Wasser- und Tiefbau)
  • Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen (Wasser- und Tiefbau)

Reise-/ Montagebereitschaft

nicht erforderlich

Persönliche Stärken

  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Motivation/ Leistungsbereitschaft

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Benötigte Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Führerscheine und Lizenzen

Führerscheine

  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3)

Weitere Information

Befristung

unbefristet

Anzahl freier Stellen

1

Firmenprofil

PETTER INGENIEURE ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro im Tiefbausektor. Unsere Schwerpunkte sind Wasserversorgung, Abwasser und Verkehrswesen. Seit 1979 stehen wir für kompetente, zuverlässige und unabhängige Beratung von namhaften Unternehmen sowie privaten und öffentlichen Auftraggebern. Dieser Anspruch und die damit verbundenen Aufgaben sind unsere tägliche Motivation!

Was uns leitet ist der Wille für alle Beteiligten erfolgreich zu arbeiten. Im Mittelpunkt steht die Zufriedenheit unserer Auftraggeber und ihrer Zielgruppe. Perfektion, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit sind unsere obersten Gebote.

Unser kollegiales und familiäres Miteinander verschafft uns die notwendige Flexibilität, um unsere hohen Qualitätsansprüche einzuhalten. Daher sind unsere Mitarbeiter/innen die Säulen unseres Unternehmens, denn wir schätzen ihre individuellen Kernkompetenzen und fördern diese aktiv mit qualifizierten Weiterbildungsmaßnahmen.

Mit einer überdurchschnittlich guten Ausbildung investieren wir in unsere Zukunft und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen zu den Führenden der Branche gehören.

Wir schaffen Arbeitsplätze für die Zukunft in der Region Neumarkt i.d.OPf.!