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Senior Manager Corporate Development (m/w/d)

Stellenbeschreibung

DEHN ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung.
  
Sie sind WEITBLICKER und können sich für strategische Aufgabenstellungen begeistern?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Corporate Development mit direkter Berichtslinie zum Director Corporate Development.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer übergeordneten Unternehmensstrategie
  • Gestaltung und Steuerung unserer Prozesse zur Strategieentwicklung, -evaluierung und -umsetzung
  • Aktives Corporate Business Development im Sinne strategischer Potenziale und Optionen
  • Identifikation, Führung und Begleitung von Akquisitionsprojekten
  • Management von strategischen Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Unternehmensstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, insbesondere dem CEO

 
Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL-Studium mit technischer Affinität oder Ingenieursstudium idealerweise ergänzt durch einen MBA
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Industrie­unter­nehmen im Bereich Business Development und/oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie oder M&A
  • WEITBLICKER - Sie haben die Fähigkeit, 2 Schritte strategisch vorauszudenken und einen „guten Riecher“, wie durch Marktveränderungen und Digitalisierung neues Geschäftspotenzial entsteht
  • Umfassende Erfahrung zu Design und Durchführung von umfassenden Transformationsprozessen sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle wünschenswert
  • Erfahrung in der Elektrotechnikbranche hilfreich
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, auch „out of the box“
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungs- und Lernwille
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stärke im „Netzwerken“
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

  
Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell
  • Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist
  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft


Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Andreas Hilbich (09181 906-1060) auf.

Firmenprofil

DEHNgroup - Weltweit Partner für Sicherheit.

Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation.
Seit 1910 entwickeln und produzieren wir in Deutschland.

Sicherer Schutz vor den Gefahren Blitz und Überspannung für Mensch, Gebäude, elektrische und elektronische Geräte sowie Anlagen: Das sehen wir als unsere Aufgabe. Mit Herz und Sachverstand, Leidenschaft und Pioniergeist treiben wir die Entwicklungen im Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz seit Jahrzehnten maßgeblich voran und dürfen uns seit langem als geschätzter Experte sehen.


Das Unternehmen in Zahlen:

  • Wir haben rund 1.900 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 120 Mitarbeiter in Entwicklung/Konstruktion und Qualitätssicherung und mehr als 150 Auszubildende.
  • Das Portfolio umfasst über 4.000 Geräte und Komponenten.
  • Der Vertrieb erfolgt in 70 Ländern durch unsere Partner sowie 21 Tochtergesellschaften und eigene Büros.