Stellenagenbote - Detail

Business Development Manager Smart Grid (m/w/d)

Stellenbeschreibung

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Für die Business Unit Energie suchen wir einen engagierten und unternehmerisch denkenden Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Smart Grid. Unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Segmentstrategie bezüglich Marktdurchdringung, technischer Schutzlösungen und profitablem Wachstum. Ihre Aufgaben •Sie erstellen Business Cases und Go-to-Market Strategien für ganzheitliche Schutzlösungen, auch in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Landesgesellschaft •Sie definieren profitable Geschäftsmodelle für den Smart Grid-Markt, u.a. auch für unsere Landesgesellschaften •Sie erkennen und analysieren Zielgruppenbedürfnisse, Marktmechanismen und Trends •Sie übertragen Kundenbedürfnisse in eine nutzenorientierte Darstellung unseres Leistungsangebots •Sie definieren marktgerechte Produkte, Services und digitale Lösungen •Sie erarbeiten Schutzlösungen und vernetzen sie zu einem ganzheitlichen Lösungsangebot mit Kundenmehrwert •Sie pflegen die Kontakte zu wichtigen Stakeholdern im Markt und Initiieren gemeinsam Pilotprojekte •Sie unterstützen bei der Marktdurchdringung im Bereich Smart Grid in den Fokusmärkten Ihr Profil •Studium der Elektrotechnik oder Elektrotechniker mit kaufmännischem Verständnis •Bestenfalls mit Branchenkenntnis aus den Bereichen Stadtwerke / Energieversorger / Netzbetreiber •Idealerweise Erfahrungen im Umfeld von Dienstleistungen und digitalen Lösungen •Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld mit der dazugehörigen Reisebereitschaft •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Sehr gute Präsentationstechnik und Empathie im Kundengespräch Wir bieten •Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell •Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist •Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. •Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit •Flexible Arbeitszeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis •Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

Arbeitsorte

Hans-Dehn-Str.
92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Anforderungen an Bewerber/in

Sonstige Angaben zur Ausbildung

Studium der Elektrotechnik oder Elektrotechniker mit kaufmännischem Verständnis

Reise-/ Montagebereitschaft

uneingeschränkt

Fähigkeiten

  • Marketing
  • Business-Development-Management
  • Marktforschung

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Benötigte Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Weitere Information

Vergütung

nach Qualifikation

Befristung

unbefristet

Anzahl freier Stellen

1

Firmenprofil

DEHNgroup - Weltweit Partner für Sicherheit.

Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation.
Seit 1910 entwickeln und produzieren wir in Deutschland.

Sicherer Schutz vor den Gefahren Blitz und Überspannung für Mensch, Gebäude, elektrische und elektronische Geräte sowie Anlagen: Das sehen wir als unsere Aufgabe. Mit Herz und Sachverstand, Leidenschaft und Pioniergeist treiben wir die Entwicklungen im Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz seit Jahrzehnten maßgeblich voran und dürfen uns seit langem als geschätzter Experte sehen.


Das Unternehmen in Zahlen:

  • Wir haben rund 1.900 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 120 Mitarbeiter in Entwicklung/Konstruktion und Qualitätssicherung und mehr als 150 Auszubildende.
  • Das Portfolio umfasst über 4.000 Geräte und Komponenten.
  • Der Vertrieb erfolgt in 70 Ländern durch unsere Partner sowie 21 Tochtergesellschaften und eigene Büros.