Stellenagenbote - Detail

Business Development Manager Blitzschutz/Erdung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Kommunikation mit Kunden ist für Sie kein Problem? Ihnen gelingt es die Bedürfnisse der Kunden sowie die Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen? Dann werden Sie Teil der DEHN-Familie! Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unsere strategische Arbeit im Bereich des äußeren Blitzschutzes und der Erdung, die Business Unit Gebäude, einen WEITBLICKER als Business Development Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben •Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Ziele der Business Unit Gebäude •Strategische Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Bereich des äußeren Blitzschutzes und der Erdung •Erkennung und Bewertung von Umsatzpotenzialen, Marktchancen und Risiken •Identifikation und Erarbeitung von neuen oder auch erweiterten Geschäftsmodellen mit dem Ziel Bestandsmärkte stärker zu durchdringen aber auch neue Märkte zu entwickeln. •Konzeption von Markteinführungen neuer Produkte und Systemlösungen •Abstimmung der sich aus der Strategie ergebenden Maßnahmen im Wesentlichen mit den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung, Marketing und Vertrieb •Koordination von System und Produktanforderungen mit den anderen BU-Bereichen •Übertragung als auch Anpassung erfolgreicher Länderstrategien auf andere Ländereinheiten (Fokusländer) Ihr Profil •Sie verfügen über eine Ausbildung als Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik mit kaufmännischem Grundwissen •Sie arbeiten gerne in einem agilen Team •Sie setzen sich für Ihre Vorstellungen ein und können diese auch im Team wertschätzend vertreten •Sie sind In der Lage Lösungen, Systeme oder auch Geschäftsmodelle ganzheitlich zu erfassen und zu bewerten. •Sie sind in der Lage zunächst unscharfe Vorstellungen und Ideen zu präzisieren und in ein konkretes Projekt umzusetzen Das bieten wir •Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell •Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist •Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. •Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit •Flexible Arbeitszeiten mit Home Office und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis •Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

Arbeitsorte

Hans-Dehn-Str.
92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Anforderungen an Bewerber/in

Sonstige Angaben zur Ausbildung

Ausbildung als Techniker/in oder Ingenieur/in im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik mit kaufmännischem Grundwissen

Fähigkeiten

  • Customer-Relationship-Management (CRM)
  • Business-Development-Management

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Weitere Information

Vergütung

nach Qualifikation

Befristung

alle

Anzahl freier Stellen

1

Firmenprofil

DEHNgroup - Weltweit Partner für Sicherheit.

Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation.
Seit 1910 entwickeln und produzieren wir in Deutschland.

Sicherer Schutz vor den Gefahren Blitz und Überspannung für Mensch, Gebäude, elektrische und elektronische Geräte sowie Anlagen: Das sehen wir als unsere Aufgabe. Mit Herz und Sachverstand, Leidenschaft und Pioniergeist treiben wir die Entwicklungen im Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz seit Jahrzehnten maßgeblich voran und dürfen uns seit langem als geschätzter Experte sehen.


Das Unternehmen in Zahlen:

  • Wir haben rund 1.900 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 120 Mitarbeiter in Entwicklung/Konstruktion und Qualitätssicherung und mehr als 150 Auszubildende.
  • Das Portfolio umfasst über 4.000 Geräte und Komponenten.
  • Der Vertrieb erfolgt in 70 Ländern durch unsere Partner sowie 21 Tochtergesellschaften und eigene Büros.