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Sales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit über 2000 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung.

Und … DEHN setzt auf internationales Wachstum! Eine intensive Betreuung und Unterstützung unser Landesgesellschaften und ein enger Austausch mit Kunden und Partnern in den Ländern ist uns wichtig und wertvoll.  

Für unsere Business Unit Europa/Afrika suchen wir deshalb zusätzliche Verstärkung mit einem weiteren engagierten Sales Manager (m/w/d). Das gesamte Team betreut die Ländergruppen Osteuropa/Skandinavien, Süd/West-Europa und die Länder Türkei/UK/Afrika. 
 
Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung und Digitalstrategie für Europa/Afrika
  • Sicherstellung der kurz- und langfristigen Umsatz- und Margenziele
  • Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den einzelnen Ländern
  • Planung, Mitgestaltung und Implementierung von Produkteinführungen und den dazugehörigen Marketingkampagnen
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von neuen Umsatzpotenzialen in den jeweiligen Ländergruppen
  • Enger Kontakt zu maßgeblichen Kunden und Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Business Units sowie SCM
  • Förderung des Wissensaufbaus in den jeweiligen Ländergesellschaften
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung durch kontinuierliche Weiterbildung – technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis sind wichtig!  
  • Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb technischer Produkte
  • Erste Erfahrungen in der Transformation hin zum digitalen Vertrieb  
  • Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Changemanagement
  • Kenntnisse im modernen agilen Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewohnter Umgang mit ERP/CRM Systemen

 

Weiterhin

  • Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interkulturelles Feingefühl und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen vornehmlich innerhalb Europas
  • Offenheit für individuelle zukunftsorientierte Weiterentwicklung

Sie suchen nach einer verantwortungsvollen, neuen Herausforderung oder nach einer Entwicklungsmöglichkeit?

Wir suchen nach einer einsatzbereiten, kommunikativen und aufgeschlossenen Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
 
Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
  • Hervorragende Entwicklungschance in einem internationalem Umfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten und mobile Ausstattung 
  • Langfristig angelegtes und unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Leckere Verpflegung – in unserem Betriebsrestaurant „neunzehn10“ mit hochwertiger Barista-Bar
  • Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm.
     

Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

Firmenprofil

DEHNgroup - Weltweit Partner für Sicherheit.

Wir sind ein Familienunternehmen in der 4. Generation.
Seit 1910 entwickeln und produzieren wir in Deutschland.

Sicherer Schutz vor den Gefahren Blitz und Überspannung für Mensch, Gebäude, elektrische und elektronische Geräte sowie Anlagen: Das sehen wir als unsere Aufgabe. Mit Herz und Sachverstand, Leidenschaft und Pioniergeist treiben wir die Entwicklungen im Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz seit Jahrzehnten maßgeblich voran und dürfen uns seit langem als geschätzter Experte sehen.


Das Unternehmen in Zahlen:

  • Wir haben rund 2000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 120 Mitarbeiter in Entwicklung/Konstruktion und Qualitätssicherung und mehr als 150 Auszubildende.
  • Das Portfolio umfasst über 4.000 Geräte und Komponenten.
  • Der Vertrieb erfolgt in 70 Ländern durch unsere Partner sowie 21 Tochtergesellschaften und eigene Büros.